挑战“不可能”，引得“活水来”|《青岛西海岸报》报道2022年青岛市“十大最美劳动者”丁珊事迹

奋斗者，正青春。11月30日，《青岛西海岸报》04版关注报道2022年青岛市“十大最美劳动者”丁珊事迹，聚焦城发集团投融资管理部部长丁珊和她的青年团队，一起挑战无数个“不可能”，全力保障集团发展资金需求，为西海岸新区建设、城市发展保驾护航的人物故事。

她，怀抱梦想又脚踏实地；她，敢想敢为又善作善成。面对日益严峻复杂的投融资环境，她和她的青年团队一起挑战无数个“不可能”，全力保障集团发展资金需求，为西海岸新区建设、城市发展保驾护航。她就是丁珊，现任城发投资集团投融资管理部部长，是集团金融活水的“引水人”，荣获2022年青岛市“十大最美劳动者”称号。11月28日，“奋进新征程 建功新时代”学习贯彻党的二十大精神——2022年青岛市“十大最美劳动者”媒体见面会举行，丁珊现场分享了她的奋斗故事。

青春之花在实践中绽放

在西海岸新区第一家融资租赁公司——城发融资租赁公司做过财务管理，荣获青岛市融资租赁行业先进个人称号；在牡丹产业园的田间地头做过产业扶贫，园区成为带动当地村居增收、村民致富的示范……今年是丁珊入职集团的第九个年头，身为投融资战线的一员，2021年她助力集团实现融资126亿元，打破了集团的融资历史纪录。

丁珊常说：“感恩集团给予我这个平台，让我能在劳动中磨炼成长，在岗位上实现人生价值。”因为表现优异，她先后荣获新区劳动先模人物、三八红旗手，以及集团突出贡献个人、先进工作者、行业先进个人、巾帼岗位能手、优秀党务工作者、优秀员工等荣誉称号。

勇敢面对一切“不可能”

“对于投融资行业人员来说，在岗位上建功立业，就要敢于挑战‘不可能’。”丁珊说，投融资工作需要面对各种机构的不同需求、成千上万次碰壁和尖锐提问，如果失败，面临的则是集团和区域的系统性金融风险，因此每一次投融资都是巨大考验。

要挑战“不可能”，就要不怕艰难险阻。挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，是丁珊一直以来的工作作风。

“如何解决大项目建设的资金缺口，是我任职投融资管理部后考虑的第一件事。”面对集团融资重任，丁珊带领平均年龄33岁的团队，跑遍了全国所有能联系上的银行、券商机构，最多一天跑四个城市，策划近百场路演活动。正是靠着这种昂扬向上的奋斗精神，团队一次次挑战“不可能”，开创集团融资工作新局面，为高质量发展提供坚实的资金保障支撑。

为新区发展添砖加瓦

在丁珊看来，新区的每个“金融人”都肩负着为新区发展奉献的使命，还要成为宣传推介新区的“大使”，让金融机构和投资人更好地读懂新区的价值，持续吸引更多社会资本参与新区建设。

为让更多投资人了解城发、信任城发，丁珊带领团队积极走出去，与百余家投资机构建立了伙伴关系，一年仅面对面沟通的机构就多达几百家。近年来，集团积极为新区重点项目提供资金保障，推动社会资本聚焦支持人工智能、高端制造等产业。

牢记投融资工作者的初心使命，丁珊带领团队研究战略、制定计划，在创新品种和完成融资总量等工作中担当奉献，服务新区建设。去年，集团成功发行首单地方国企本土商业物业CMBS项目，实现青岛市资产证券化工作里程碑式突破，有力保障了新区重点项目资金安全。

劳动成就梦想，奋斗铸就辉煌。城发投资集团全体职工将以“最美劳动者”为榜样，在实现新区高质量发展的新征程上彰显国企使命担当。